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2012
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嘉德投資集團新員工培訓
為幫助新員工快速融入嘉德文化，適應組織環境并進入工作狀態，集團人力資源部于2012年6月29日13：30，在西山產業中間建筑三層展廳組織了為期半天的新員工入職培訓，新員工涵蓋地產、投資板塊各公司近期入職的員工45人，培訓內容包括“嘉德投資集團發展史、企業文化，集團組織架構、現有業務范圍、企業人力資源現狀等。
本次新員工培訓活動由集團人力資源部主辦，佰嘉地產綜合管理中心、西山項目公司和中間藝術公司協辦。培訓特邀集團總裁鄭慧紅、總裁辦主任安東和人力資源部總經理石生榮擔任講師。培訓由集團人力資源部副總經理石金強主持，采用獨具創新的新員工介紹方式拉開了本次培訓的序幕，使得原本陌生的員工逐步熟悉。首先，由集團總裁鄭慧紅對集團的發展史、集團愿景和目標、產業布局、經營理念、社會責任等作了全面介紹，當談到創業之初的艱辛與困難時語重心長、耐人尋味；談到慈善與公益行為時便是義無反顧、責無旁貸，公司將企業社會責任與員工社會責任完美地統一在一起。鄭總談到嘉德文化時不僅讓人感慨，在這個浮躁的社會、浮躁的地產行業中，居然還有這樣一家寧靜而致遠的企業，正在為著夢想而開拓進取。而后，總裁辦主任安東用平實的語言，對集團的業務結構、管理架構、地產板塊的項目情況進行了闡述，讓員工深刻地體會到嘉德產品結構的合理性及公司未來的可成長性。最后，集團人力資源部總經理石生榮對集團人力資源的總體情況，作了分析與講解，尤其強調了員工培訓對企業的價值與意義。嘉德投資集團擁有一支穩定而忠誠的職業團隊，他們正在用行動書寫輝煌。在培訓期間穿插了小游戲，員工積極參與，不僅使得整個培訓氛圍更加濃厚，而且增加了員工間的交流互動，增進了彼此間的了解，拉近心靈距離。
此次新員工入職培訓得到了集團領導的高度重視與大力支持，使本次活動得以成功舉辦。新員工通過此次培訓收獲頗豐，深刻認識到嘉德投資集團是個極具發展前景的平臺，即使在國家宏觀調控的背景下，房地產面臨著巨大的壓力與挑戰，但嘉德人以其獨有的企業文化為依托，通過資源整合、合理規劃，緊密團結在一起的嘉德人，必將創造一個更加美好的未來！
